日期：2025-11-03 08:39:34
这月房贷又得找父母借了。2025年10月28日，岳池县师达实验学校的舒老师看着手机银行862.3元的余额，无奈叹气。
办公桌上的工资条显示，9月实发工资仅1800元——这是学校9月以来唯一一次“部分发薪”，2025年七八月、2024-2025学年上学期的工资仍处于拖欠状态。舒老师2020年入职该校初中部教数学，原本每月应发8500元（含基本工资、绩效、课时费），扣除社保公积金后实发约6800元。但从2024年下半年起，工资发放变得断断续续。2024年10月工资拖到12月才发，2025年1月只发3000元，2-6月分文未发，7月暑假前仅补发2月部分工资2000元。
学校说集团资金周转难，剩下的开学补，但没想到拖欠更久了。社保与公积金断缴也让教师们忧心。舒老师查询显示，2024年1月-2025年10月，养老保险仅2024年6月正常缴费，其余均为“欠缴”；公积金2024年1月至今无缴费记录。一位55岁老教师拿着查询截图焦虑不已：“我明年就退休了，社保断这么久，养老金能不能正常领都成问题。”社保局说欠缴超3个月影响缴费年限，可学校总说“正在协调”，没下文。
为维权，教师们多次与学校沟通，还走了法律途径。2025年3月，20多名教师向岳池县劳动人事争议仲裁委员会申请补发工资、补缴社保。5月部分教师起诉，法院判决学校15日内支付欠薪，但学校以“无资金”拒执行。四川省教育厅介入后，学校9月、10月两次承诺发薪，分别称“国庆前结清七八月工资”“10月20日前发放”，最终均未兑现，仅少数教师收到数百至2000元“临时生活费”。
教师群的聊天记录满是无奈。10月21日，有教师晒出工资卡余额截图，仅386.2元，配文“这是学校‘补发’的9月工资，七八月的还在‘路上’”。立刻有教师回应：“我才发1200，财务说‘剩下的下个月补’，这‘下个月’都盼了好几次”。还有人贴出房贷催款短信：“再不还款要收房，可工资没发，实在没辙”。群里沉默许久后，有人提议“再找教育局反映”，却没人主动牵头——之前去了好几次，都只说“会协调”，结果还是老样子。
这场欠薪危机的背后，是学校所属集团的“跨界风险”。岳池县师达实验学校隶属于四川冬石教育管理集团，其母公司主业为房地产开发。近年来受楼市下行影响，母公司多个楼盘滞销、资金链断裂，还借了高额高利贷维持运转。舒老师透露，2025年9月新学期开学，学校收取了3533名学生的学费（小学每学期8000元、初中1.2万元、高中1.5万元），总金额约4000万元。开学前学校承诺“新学期资金到位”，他们以为这笔钱会优先发工资、缴社保。不料9月中旬，教师们从财务人员口中得知，“学费全被集团调走，用来还高利贷和填补房地产项目亏损”。
这一消息多方印证：企查查显示，该校2024年7月就因“未履行法律文书义务”被列入失信名单，涉案1190.29万元，知情人士称该案与房地产集团债务纠纷相关，学校作为关联企业被连带追责。集团旗下多个地产项目2023年起停工，业主维权退房进一步加剧资金压力。集团把教育当成“提款机”。一位任职5年的中层干部匿名表示，这两年集团多次调走学校资金，从“临时拆借”变成“长期占用”，教师们反映工资问题，得到的回复却是“先顾房地产，教育能拖就拖”。更让教师寒心的是，学校管理层工资从未拖欠，校长月薪照发还能报差旅费，只有普通教师在硬扛。
随着教师网络爆料引发社会关注，岳池县教育科技和体育局终于作出回应。2025年10月17日，该局通过官方渠道声明，核实教师反映的“欠薪、欠缴社保”情况基本属实，解释系学校所属的四川冬石教育管理集团资金周转困难所致，并提及“学校正筹措资金，将陆续补发工资、补缴社保公积金”，但未提“学费被挪用”，也未给出具体时间表。10月30日，工作人员透露当天下午将召开多部门线上专题会协调，同时强调该校是企业投资的民办学校，工资发放由企业自主负责，教育局干预作用有限。
这番回应让教师们失望不已。舒老师指着声明中“11月10日前完成欠薪发放”的要求苦笑：“就算下了最后通牒，也未必管用。之前学校承诺多少次了？现在集团没钱，教育局要求了也拿不出来。”教师们更担忧，若11月10日仍未兑现，房贷车贷、赡养抚养等压力将让他们“生活无以为继”，不少人已陷入“借贷度日”的境地。教育局回应未提及“学费监管”“防止再次挪用”等关键问题。有教育专家指出，民办学校学费属“预收教育经费”，应优先用于教学和教职工待遇，地方教育部门有监管责任，岳池县教育局仅“核实情况”却未采取有效措施，存在监管缺位。
截至发稿，事件仍处于“等待协调”状态。欠薪问题已影响学校教学秩序。有教师透露，部分年轻教师已开始另寻出路，或去公办学校代课，或转行做培训。还有教师因无心教学导致课堂质量下滑，“满脑子都是工资何时发，没心思备课”。这让家长们忧心忡忡，不少人在家长群询问“是否要给孩子转学”，担心教师大量流失影响孩子学业——当初选择这所民办学校，正是看中其教学质量。
舒老师仍在坚守。10月31日一早，他6点起床，7点赶到学校带学生上早自习。课堂上，他强撑笑容讲解数学题，下课铃一响，笑容便消失了——妻子发来消息：“孩子感冒没好要复查，钱不够了”，他盯着消息许久，回复“我想办法，你先带孩子去”。办公室窗外，岳池的秋意已浓，风吹得香樟树叶簌簌落下。舒老师走到窗边，看着操场上奔跑的学生，满心矛盾；舍不得学生，却撑不住生活压力。他不知道11月10日的“最后期限”能否兑现，这场欠薪危机还要持续多久。多部门线上专题会尚未公布结果，教师们仍在焦急等待，盼望相关部门能真正重视，早日拿到欠薪、补缴社保，重拾作为教师的尊严与安心。
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